Kalkulacja wynagrodzeń

  • w ramach tej usługi naliczymy płace zgodnie z przepisami i regulaminem przedsiębiorstwa;
  • zajmiemy się obsługą umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych zatrudnionej kadry, w tym sporządzaniem umów o pracę, umów cywilnoprawnych, sporządzaniem świadectw pracy i zaświadczeń o zarobkach oraz zatrudnieniu;
  • sporządzimy przejrzystą listę, na której w sposób klarowny będą wyróżnione poszczególne płace z uwzględnieniem danych kadrowych (m. in. zasiłków chorobowych, urlopów, potrąceń w razie nieobecności);
  • zadbamy o poprawne rozliczanie umów cywilnoprawnych zatrudnionej kadry, włączając w to poprawnie skalkulowane płace;
  • sporządzimy i przekażemy informacje dla pracowników: raporty RMUA;

Wypełnianie obowiązków związanych ze składkami ZUS oraz podatkiem dochodowym od wynagrodzeń

  • przygotowywanie i przekazywanie deklaracji do ZUS;
  • sporządzimy miesięczne deklaracje o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy;
  • zarejestrujemy w imieniu Zleceniodawcy jego pracowników w ZUS;
  • na prośbę Zleceniodawcy sporządzimy dla pracowników roczne informacje o dochodach (PIT-11, PIT-8B) lub roczne rozliczenie podatku w oparciu o aktualne płace;

Prowadzenie kadr (teczki osobowe pracowników)

  • zajmiemy się bieżącą obsługą i prowadzeniem dokumentacji kadry zatrudnionej w przedsiębiorstwie Zleceniodawcy;
  • zajmiemy się informowaniem o obowiązkowych badaniach lekarskich, szkoleniach BHP itp. zatrudnionej kadry;
  • dopilnujemy prawidłowego ustalania wymiaru urlopów wypoczynkowych i ich ewidencji;
  • będzie tworzyć i wystawiać zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;